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Los 5 animales SySt® es un esquema de arquetipos lógicos que nos permite tener una forma entendible de patrones comunes a los seres humanos. 5 animales  básicos, y cada uno de ellos con características muy distintas y específicas, y al mismo tiempo, en cierto sentido, se aproximan entre ellos. Es una estructura fractal, una estructura en […]

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo, se lleve esta en presencial o en remoto. Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está aislado, sino que funciona como

Te damos la bienvenida esta formación online, donde queremos poner el Visual Thinking, o lenguaje visual al servicio de la comunicación y la pedagogía. En este curso que comienzas la práctica diaria es, quizás, el componente más importante. Ya has podido comprobar en el ciclo 1 que la práctica y el “thinking” es indispensable, en este curso

En esta propuesta formativa te mostramos un recorrido para avanzar en las competencias que el lenguaje visual, y su desarrollo en el aula, proporciona al personal docente. Queremos que conozcas el potencial que tiene el lenguaje visual, como herramienta pedagógica, desarrollado a través de herramientas analógicas y digitales.

El salto digital forzado que hemos tenido que dar a partir de la pandemia nos ha cogido, en mayor o menor medida, con un desconocimiento importante sobre el lenguaje específico del entorno virtual y sobre las herramientas disponibles para trabajar; a lo que se añade la falta de competencias requeridas para manejarse en este medio. Las dificultades que venimos constatando en este

Sostener un liderazgo profesional consistente y confiable, tiene un requisito previo: comprender y reconciliar nuestra relación con el poder. ¿Cómo es para ti convivir con tu poder? ¿Qué adjetivos te vienen a la mente cuando piensas en ello? Cualquier posición de responsabilidad dentro del sistema, va a desafiarnos en este sentido, abriendo un debate interno

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo, se lleve esta en presencial o en remoto. Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está aislado, sino que funciona como

El conocimiento que mayoritariamente se maneja en las organizaciones, el que sirve para fundamentar las decisiones, es un conocimiento racional y explícito. La experiencia, la intuición, las emociones y las reglas no explicitadas constituyen un conjunto de conocimientos que están presentes en el sistema organizativo, pero al que no se accede con facilidad, entre otras razones,

Si quieres explorar cómo realizar un cierre de un proyecto, un equipo o una organización de manera sana y óptima para quienes lo viven, este curso es para ti. En esta propuesta te contamos cómo hacerlo. Desde las teorías de enfoque organizacional y sistémicas, planteamos las características particulares de la fase final del ciclo de la