Cursos

Inteligencia conversacional: el arte de las conversaciones difíciles – 8ª Edición

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales …

Inteligencia conversacional: el arte de las conversaciones difíciles – 8ª Edición Leer más »

Models organitzatius i gestió àgil de projectes. Fundació Pare Manel

Muchos equipos y organizaciones han introducido ya de manera intuitiva principios de las metodologías ágiles en sus procesos sin ser conscientes de ello. Este curso permite poner nombre y afianzar estas actuaciones espontáneas e intuitivas y llevarlas un paso más hacia la eficiencia y la satisfacción de todos los implicados en un proyecto.

Metodologías ágiles para trabajar en equipo. 5ª Edición.

Muchos equipos y organizaciones han introducido ya de manera intuitiva principios de las metodologías ágiles en su manera de trabajar, sin ser conscientes de ello. Este curso permite poner nombre y afianzar estas actuaciones espontáneas e intuitivas y llevarlas un paso más hacia la eficiencia y la satisfacción de todos los implicados en un proyecto.

Curso práctico para trabajar el propósito en empresas y organizaciones

En las organizaciones, en las empresas, necesitamos procesos, lemas, declaraciones que nos ayuden a tener más claro para qué decidimos trabajar conjuntamente, que nos ayuden a definir los focos sobre los que incidir, que nos cohesionen; que nos permitan trabajar en una misma línea, que sirvan de puente para incorporar a otras personas al proyecto …

Curso práctico para trabajar el propósito en empresas y organizaciones Leer más »

Inteligencia conversacional: el arte de las conversaciones difíciles – 7ª Edición

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales …

Inteligencia conversacional: el arte de las conversaciones difíciles – 7ª Edición Leer más »

Los valores están vivos

Los Principios Sistémicos SySt® conforman un patrón superior, un mapa universal, un marco para la observación de sistemas, buscando la mejora de la comunicación, hacia y dentro de ellos. La aplicación de los principios sistémicos presupone la observación de las respectivas orientaciones sistémicas. Ya que estas permiten asegurar determinados aspectos de los sistemas, como por …

Los valores están vivos Leer más »

Una mirada a los Principios Sistémicos

Los Principios Sistémicos SySt® conforman un patrón superior, un mapa universal, un marco para la observación de sistemas, buscando la mejora de la comunicación, hacia y dentro de ellos.  La aplicación de los principios sistémicos presupone la observación de las respectivas orientaciones sistémicas. Ya que estas permiten asegurar determinados aspectos de los sistemas, como por …

Una mirada a los Principios Sistémicos Leer más »

Programa de formación en constelaciones estructurales: un lenguaje para trabajar la complejidad – 4ª Edición

En este curso Jhonny Cuello propone un viaje a través del conocimiento de las Constelaciones Estructurales; una nueva forma de acercarnos y aprender a abordar la complejidad, que tenga sentido para la persona. Jhonny ha sido minucioso, cuidadoso y respetuoso en el destilado del conocimiento. Su deseo es que, con las herramientas que trabajemos, se …

Programa de formación en constelaciones estructurales: un lenguaje para trabajar la complejidad – 4ª Edición Leer más »

Coaching Sistémico con Anton de Kroon

A partir de sus 20 años de experiencia en el campo sistémico, su enorme experiencia didáctica alrededor del mundo, Anton nos ofrecerá un contexto de aprendizaje único con los elementos esenciales de la mirada y la práctica sistémica. Los distintos niveles y las diferentes trayectorias profesionales son bienvenidas. Además de las aportaciones teóricas, se trabajarán …

Coaching Sistémico con Anton de Kroon Leer más »

Programa de certificación en coaching de equipos: el arte de trabajar en y con equipos. 17ª Edición.

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo, se lleve esta en presencial o en remoto. Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está …

Programa de certificación en coaching de equipos: el arte de trabajar en y con equipos. 17ª Edición. Leer más »

Liderazgo consciente para facilitar la transformación

Emana viene ofreciendo múltiples oportunidades para desarrollar diferentes competencias asociadas a la forma de liderazgo sistémico. La plena conciencia, la presencia y la autenticidad, la integración de la corporalidad o el liderazgo digital son aspectos significativos que proponemos trabajar. En varias de ellas, subyace el enfoque de la Teoría U, que supone una forma de …

Liderazgo consciente para facilitar la transformación Leer más »

Inteligencia conversacional: el arte de las conversaciones difíciles – 6ªEdición

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales …

Inteligencia conversacional: el arte de las conversaciones difíciles – 6ªEdición Leer más »

Programa de certificación en coaching de equipos: el arte de trabajar en y con equipos. 16ª Edición.

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo, se lleve esta en presencial o en remoto. Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está …

Programa de certificación en coaching de equipos: el arte de trabajar en y con equipos. 16ª Edición. Leer más »

Metodologías ágiles para trabajar en equipo. IT Sanitas Mayores

Muchos equipos y organizaciones han introducido ya de manera intuitiva principios de las metodologías ágiles en sus procesos sin ser conscientes de ello. Este curso permite poner nombre y afianzar estas actuaciones espontáneas e intuitivas y llevarlas un paso más hacia la eficiencia y la satisfacción de todos los implicados en un proyecto.

Metodologías ágiles para trabajar en equipo. Fundación Camilo de Lellis.

Muchos equipos y organizaciones han introducido ya de manera intuitiva principios de las metodologías ágiles en sus procesos sin ser conscientes de ello. Este curso permite poner nombre y afianzar estas actuaciones espontáneas e intuitivas y llevarlas un paso más hacia la eficiencia y la satisfacción de todos los implicados en un proyecto.

L’Art de les converses difícils. UAB

Aprèn a gestionar les teves converses de manera efectiva. Les converses ens permeten comunicar-nos amb altres persones de manera constructiva, sent capaç de mostrar les nostres opinions i emocions amb respecte, preguntar per les seves inquietuds a l’altra persona i escoltar amb la intenció d’entendre. Algunes de les converses que realitzem com a professionals poden …

L’Art de les converses difícils. UAB Leer más »