Cursos

El salto digital forzado que hemos tenido que dar a partir de la pandemia nos ha cogido, en mayor o menor medida, con un desconocimiento importante sobre el lenguaje específico del entorno virtual y sobre las herramientas disponibles para trabajar; a lo que se añade la falta de competencias requeridas para manejarse en este medio. Las dificultades que venimos constatando en este […]

Sostener un liderazgo profesional consistente y confiable, tiene un requisito previo: comprender y reconciliar nuestra relación con el poder. ¿Cómo es para ti convivir con tu poder? ¿Qué adjetivos te vienen a la mente cuando piensas en ello? Cualquier posición de responsabilidad dentro del sistema, va a desafiarnos en este sentido, abriendo un debate interno

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo, se lleve esta en presencial o en remoto. Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está aislado, sino que funciona como

El conocimiento que mayoritariamente se maneja en las organizaciones, el que sirve para fundamentar las decisiones, es un conocimiento racional y explícito. La experiencia, la intuición, las emociones y las reglas no explicitadas constituyen un conjunto de conocimientos que están presentes en el sistema organizativo, pero al que no se accede con facilidad, entre otras razones,

Si quieres explorar cómo realizar un cierre de un proyecto, un equipo o una organización de manera sana y óptima para quienes lo viven, este curso es para ti. En esta propuesta te contamos cómo hacerlo. Desde las teorías de enfoque organizacional y sistémicas, planteamos las características particulares de la fase final del ciclo de la

El Visual Thinking es actualmente una herramienta muy útil y en boga en el mundo de la planificación, el cambio organizacional, el liderazgo colectivo, la planificación participativa y para la creación de ideas y proyectos innovadores. Combina distintas herramientas para mirar, escuchar e interpretar la realidad y facilitar, a través de dibujos y palabras (con sencillez y claridad) las conversaciones y

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales son “conversaciones difíciles”, conversaciones en

Incorporar a nuestro equipaje de recursos profesionales técnicas prácticas y que funcionan, suele ser uno de los criterios fundamentales cuando elegimos una propuesta formativa. En el trabajo con profesionales, equipos y organizaciones junto a estrategias más explicitas, como la construcción consciente de propósitos por ejemplo, necesitamos entrenar una mirada hacia las dinámicas más invisibles: lealtades,

Muchos equipos y organizaciones han introducido ya de manera intuitiva principios de las metodologías ágiles en sus procesos sin ser conscientes de ello. Este curso permite poner nombre y afianzar estas actuaciones espontáneas e intuitivas y llevarlas un paso más hacia la eficiencia y la satisfacción de todos los implicados en un proyecto.