Cursos

Incorporar a nuestro equipaje de recursos profesionales técnicas prácticas y que funcionan, suele ser uno de los criterios fundamentales cuando elegimos una propuesta formativa. En el trabajo con profesionales, equipos y organizaciones junto a estrategias más explicitas, como la construcción consciente de propósitos por ejemplo, necesitamos entrenar una mirada hacia las dinámicas más invisibles: lealtades, […]

Muchos equipos y organizaciones han introducido ya de manera intuitiva principios de las metodologías ágiles en sus procesos sin ser conscientes de ello. Este curso permite poner nombre y afianzar estas actuaciones espontáneas e intuitivas y llevarlas un paso más hacia la eficiencia y la satisfacción de todos los implicados en un proyecto.

En este curso Jhonny Cuello propone un viaje a través del conocimiento de las Constelaciones Estructurales; una nueva forma de acercarnos y aprender a abordar la complejidad, que tenga sentido para la persona. Jhonny ha sido minucioso, cuidadoso y respetuoso en el destilado del conocimiento. Su deseo es que, con las herramientas que trabajemos, se

Este curso online se desarrolla principalmente como una formación en directo, ya que la tarea principal es asistir a las sesiones programadas. Para seguir bien esta formación te recomendamos que consultes la guía de del campus virtual. Participar te aportará valor independientemente de la posición desde la que promueves el cambio: líder o manager, ejecutivo

Son cada vez más las empresas que de manera más o menos sistemática ofrecen formación a sus profesionales, e incluso desarrollan planes de formación anuales ajustados a sus necesidades estratégicas y de gestión. Adecuar las acciones formativas a la necesidad y a las condiciones de la empresa es un reto importante y en el que se

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales son “conversaciones difíciles”, conversaciones en