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Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales […]

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. Las conversaciones nos permiten comunicarnos con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, preguntar por sus inquietudes a la otra persona y escuchar con la intención de entender. Algunas de las conversaciones que realizamos como profesionales pueden ser “conversaciones

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales

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El liderazgo digital es la habilidad para crear procesos de interacción social constructivos y creativos en entornos online. Es ser capaz de escuchar en profundidad, para articular climas conversacionales generativos, que abran posibilidades y articulen visiones compartidas para la transformación colectiva. Y ello precisa hacernos cargo de nuestras emociones, suspender juicios e indagar en las perspectivas de

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Los tiempos de crisis ponen a prueba a las personas y, también, a los equipos. Cuesta mucho esfuerzo sacar proyectos adelante, hacer que los equipos se sientan cohesionados y miren hacia un horizonte común.  Estas situaciones difíciles nos pueden llevar a poner “parches” para avanzar sin detenernos a recuperarnos y a trabajar en lo que