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Los Principios Sistémicos SySt® conforman un patrón superior, un mapa universal, un marco para la observación de sistemas, buscando la mejora de la comunicación, hacia y dentro de ellos.  La aplicación de los principios sistémicos presupone la observación de las respectivas orientaciones sistémicas. Ya que estas permiten asegurar determinados aspectos de los sistemas, como por […]

Son cada vez más las empresas que de manera más o menos sistemática ofrecen formación a sus profesionales, e incluso desarrollan planes de formación anuales ajustados a sus necesidades estratégicas y de gestión.Adecuar las acciones formativas a la necesidad y a las condiciones de la empresa es un reto importante y en el que se

En este curso Jhonny Cuello propone un viaje a través del conocimiento de las Constelaciones Estructurales; una nueva forma de acercarnos y aprender a abordar la complejidad, que tenga sentido para la persona. Jhonny ha sido minucioso, cuidadoso y respetuoso en el destilado del conocimiento. Su deseo es que, con las herramientas que trabajemos, se

Bridge® es una herramienta psicométrica de estilos relacionales, su foco está en el entendimiento de la manera en la que interactuamos. Se centra en las relaciones, lo cual le permite una devolución individual y grupal con una perspectiva muy sistémica. Este modelo ha sido desarrollado por Ferran Ramon-Cortés y Alex Galofré y es propiedad del

A partir de sus 20 años de experiencia en el campo sistémico, su enorme experiencia didáctica alrededor del mundo, Anton nos ofrecerá un contexto de aprendizaje único con los elementos esenciales de la mirada y la práctica sistémica. Los distintos niveles y las diferentes trayectorias profesionales son bienvenidas. Además de las aportaciones teóricas, se trabajarán

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo, se lleve esta en presencial o en remoto. Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está

Emana viene ofreciendo múltiples oportunidades para desarrollar diferentes competencias asociadas a la forma de liderazgo sistémico. La plena conciencia, la presencia y la autenticidad, la integración de la corporalidad o el liderazgo digital son aspectos significativos que proponemos trabajar. En varias de ellas, subyace el enfoque de la Teoría U, que supone una forma de

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales

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