Cursos

Coaching Sistémico con Anton de Kroon

A partir de sus 20 años de experiencia en el campo sistémico, su enorme experiencia didáctica alrededor del mundo, Anton nos ofrecerá un contexto de aprendizaje único con los elementos esenciales de la mirada y la práctica sistémica. Los distintos niveles y las diferentes trayectorias profesionales son bienvenidas. Además de las aportaciones teóricas, se trabajarán […]

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Programa de certificación en coaching de equipos: el arte de trabajar en y con equipos. 17ª Edición.

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo, se lleve esta en presencial o en remoto. Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está

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Liderazgo consciente para facilitar la transformación

Emana viene ofreciendo múltiples oportunidades para desarrollar diferentes competencias asociadas a la forma de liderazgo sistémico. La plena conciencia, la presencia y la autenticidad, la integración de la corporalidad o el liderazgo digital son aspectos significativos que proponemos trabajar. En varias de ellas, subyace el enfoque de la Teoría U, que supone una forma de

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Inteligencia conversacional: el arte de las conversaciones difíciles – 6ªEdición

Aprende a gestionar tus conversaciones de manera efectiva. La inteligencia conversacional es la habilidad para comunicarse con otras personas de manera constructiva, siendo capaz de mostrar nuestras opiniones y emociones con respeto, indagar en las inquietudes de la otra persona y escuchar con la intención de entender. Muchas de las conversaciones que realizamos como profesionales

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Programa de certificación en coaching de equipos: el arte de trabajar en y con equipos. 16ª Edición.

El Coaching de Equipos pone el acento en la visión de conjunto, en la tarea colectiva (el propósito del equipo, sus metas y objetivos), y en las relaciones que establecen sus miembros para llevarla a cabo, se lleve esta en presencial o en remoto. Desde este enfoque, el equipo es un sistema que no está

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Metodologías ágiles para trabajar en equipo. IT Sanitas Mayores

Muchos equipos y organizaciones han introducido ya de manera intuitiva principios de las metodologías ágiles en sus procesos sin ser conscientes de ello. Este curso permite poner nombre y afianzar estas actuaciones espontáneas e intuitivas y llevarlas un paso más hacia la eficiencia y la satisfacción de todos los implicados en un proyecto.

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Metodologías ágiles para trabajar en equipo. Fundación Camilo de Lellis.

Muchos equipos y organizaciones han introducido ya de manera intuitiva principios de las metodologías ágiles en sus procesos sin ser conscientes de ello. Este curso permite poner nombre y afianzar estas actuaciones espontáneas e intuitivas y llevarlas un paso más hacia la eficiencia y la satisfacción de todos los implicados en un proyecto.

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L’Art de les converses difícils. UAB

Aprèn a gestionar les teves converses de manera efectiva. Les converses ens permeten comunicar-nos amb altres persones de manera constructiva, sent capaç de mostrar les nostres opinions i emocions amb respecte, preguntar per les seves inquietuds a l’altra persona i escoltar amb la intenció d’entendre. Algunes de les converses que realitzem com a professionals poden

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