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En las organizaciones, en las empresas, necesitamos procesos, lemas, declaraciones que nos ayuden a tener más claro para qué decidimos trabajar conjuntamente, que nos ayuden a definir los focos sobre los que incidir, que nos cohesionen; que nos permitan trabajar en una misma línea, que sirvan de puente para incorporar a otras personas al proyecto y hacerlo de manera más autónoma y con más claridad para tomar decisiones.
Expresar para qué trabajamos en colaboración nos debe de ayudar a enfocar nuestro trabajo y saber qué es pertinente en este proceso y qué no.
Para ello, utilizamos el concepto “propósito”. El propósito es la intención que nos convoca y por la que decidimos trabajar en colaboración.